Schornsteinfegerhandwerk NRW stellt Weichen für Zukunft, Digitalisierung und Nachwuchsgewinnung
Am 10. März 2026 fand in der Geschäftsstelle des Bundesfachverband des Schornsteinfegerhandwerks in Sankt Augustin im Rahmen der Vorbereitung zum diesjährigen Landesfachverbandstag in Aachen eine erweiterte Vorstandssitzung statt. Landesinnungsmeister Dirk Franck begrüßte die Teilnehmenden und eröffnete die Sitzung mit einer leicht angepassten Tagesordnung.
Starke Investitionen in Bildung und Infrastruktur
Ein zentraler Schwerpunkt lag auf der aktuellen Entwicklung der Ausbildungssituation. Die europaweit ausgeschriebene Digitalisierung der Schule wurde erfolgreich vergeben, rund 90 % der benötigten Hardware sind bereits geliefert. Der Start der Installation beginnt in kürze.
Auch baulich wird kräftig investiert. Die Brandmeldeanlage steht kurz vor der Fertigstellung, während die Bauarbeiten am Gebäude bereits Anfang März begonnen haben. Ergänzend sorgen moderne Zeiterfassungssysteme und personelle Anpassungen im Verwaltungsbereich für eine zukunftsfähige Organisation.
Schulleiter Bernd Vollmer rundete den Bericht mit weiteren Einblicken in die positive Entwicklung der Bildungseinrichtung ab.
Solide Finanzen und klare Perspektiven
Der Geschäftsführer informierte über die stabile finanzielle Lage sowohl der Schule als auch des Landesinnungsverbandes. Ein wichtiger Meilenstein steht im April an, die letzte Sonderumlage wird dann erhoben, ein Schritt, der den erfolgreichen Abschluss der aktuellen Investitionsphase unterstreicht. Um die Schule und das Schornsteinfegerhandwerk NRW finanziell zukunftsfähig aufzustellen wurde auch eine Erhöhung der jährlichen Umlage zur Schule ab 2027 beschlossen. In wie weit der Landesfachverband seine Kostenstrukturen anpassen muss, wird auf dem Landesfachverbandstag in Aachen mitte April thematisiert.
Sicherheit und neue Aufgabenfelder
Ein weiteres wichtiges Thema war die Schulung zur Kontrolle von Gasherden. Diese soll künftig von den Betrieben umgesetzt werden und eröffnet dem Handwerk zusätzliche Möglichkeiten im Bereich Sicherheit und Verbraucherschutz.
Nachwuchs im Fokus: „Komm ins Team Schwarz“
Mit der Ausbildungskampagne „Komm ins Team Schwarz“ setzt das Schornsteinfegerhandwerk ein starkes Zeichen für die Zukunft. Ziel ist es, junge Menschen für den Beruf zu begeistern und die Attraktivität der Ausbildung weiter zu steigern.
Transformation und Klimaschutz aktiv gestalten
In ihren Berichten betonten Präsident Alexis Gula und Andreas Peeters die zentrale Rolle des Handwerks bei der Erreichung der Klimaziele. Der eingeschlagene Transformationsprozess soll konsequent fortgeführt werden, insbesondere mit Blick auf Digitalisierung und neue Anforderungen an das Berufsbild.
Auch der Blick nach vorne wurde gerichtet, die kommenden Bundesverbandstage 2026 in Straubing und 2027 in Ulm werden weitere wichtige Impulse für die strategische Ausrichtung liefern.
Gemeinsam in eine starke Zukunft Die Sitzung machte deutlich, das Schornsteinfegerhandwerk ist auf einem guten Weg. Mit gezielten Investitionen, klarer strategischer Ausrichtung und einem starken Fokus auf Nachwuchs und Innovation stellt sich die Branche den Herausforderungen der Zukunft, engagiert, verantwortungsbewusst und mit Zuversicht.
